BUSINESS: DIEGO LEDESMA «Transforming Organizations Person to Person»
La era digital llegó a las organizaciones para evolucionar, quedarse y expandirse; no es moda, no es tendencia, es una realidad, así lo asegura Diego Ledesma, un experto coach, mentor y formador Argentino, que basa su trabajo en 4 pilares fundamentales: liderazgo, cultura, equipo y agilidad.
The digital age came to organizations to evolve, stay and expand; it is not fashion, it is not a trend, it is a reality, according to Diego Ledesma, an expert Argentine coach, mentor and trainer, who bases his work on 4 fundamental pillars: leadership, culture, team and agility.
Las organizaciones, según Diego, deben apuntar al bienestar organizacional, por eso el futuro del trabajo y el trabajo del futuro, consiste, según él, en comprender el entorno en que vivimos y en el que vamos a vivir.
Organizations, according to Diego, must aim at organizational well-being, which…
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